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欧洲杯2012即时赔率:短暫控制感剝奪對助人態度的作用探究

時間:2019-12-25 來源:廣西師范大學 作者:盧發仙 本文字數:6607字
  摘 要
  
  控制感是人類最重要的心理需求之一,人們生活的外部環境總是處在不斷變化的過程中,個體也隨時面臨著控制感遭受剝奪的情景。個體一但喪失控制感,就會有重新獲得控制感的動機,并且通過各種補償性行為重新獲得控制感,這一過程被稱為補償性控制。目前,對補償性控制的研究領域主要集中在認知加工、心理健康、消費經濟和政治制度等方面。
  
  在以往關于控制感對助人行為的研究中,研究者普遍認為高控制感的個體更容易做出助人、合作、信任等親社會行為,而低控制感的個體則偏向做出攻擊性行為。近年來一些研究者,從補償性控制的視角,探索了控制感剝奪與助人行為的關系,發現個體控制感遭受剝奪后,控制感水平較低,反而會增加助人行為。這與之前研究者認為低控制感的個體會產生攻擊性行為產生了沖突。另一方面以往的研究中籠統的稱為控制感剝奪,近期研究者將控制感剝奪分為短暫控制感剝奪和長時間控制感剝奪,發現兩種剝奪方式會產生不同的效應。因而原來的控制感剝奪會增加助人行為這一結論是在短暫控制感剝奪下的現象,還是涵蓋了人們長期失控下的心理和行為反應,這需要進一步的揭示。短暫控制感剝奪被證明會引發積極改變環境的首要控制,而長時間控制感剝奪會引發次級控制,并且往往會產生習得性無助。而已有研究發現長時間控制感剝奪會較少利他行為。因此我們很有理由相信低控制感會增加助人行為的研究結果是在短暫控制感剝奪條件下得出的。因此本研究假設助人行為是短暫控制感剝奪下的補償性行為,并設計了兩個實驗考察短暫控制感剝奪多對助人行為的影響。

短暫控制感剝奪對助人態度的作用探究
  
  實驗一考察了短暫控制感剝奪對外顯助人態度的影響,采用單因素被試間的實驗設計,其中自變量采用概念判斷范式對個體進行短暫控制感剝奪,因變量采用一個情景問卷測量被試的外顯助人態度。研究結果發現,相比于非剝奪組的被試,遭受短暫控制感剝奪的被試有著更高的外顯助人態度。
  
  實驗二考察了短暫控制感剝奪對內隱助人態度的影響,采用單因素被試間的實驗設計,其中自變量采用概念判斷范式對個體進行短暫控制感剝奪,因變量采用IAT范式測量被試的內隱助人態度。研究結果發現,相比于非剝奪組的被試,遭受短暫控制感剝奪的被試有著更高的內隱助人態度。
  
  在關于助人態度和助人行為的相關研究中,大量證據支持助人態度對助人行為有著正向的預測作用。因此,實驗結果表明短暫控制感剝奪能夠增加個體的助人行為。個體在控制感缺失的情景下,能夠通過助人行為來增加控制感水平,助人行為是一種有效的補償性控制的手段。
  
  本研究從補償性控制的視角下,深入剖析了控制感缺失下,助人行為產生的心理機制。并且區分兩種不同的控制感剝奪方式,從短暫控制感剝奪來研究助人行為的影響,為補償性控制理論提供了新的實驗證據。
  
  關鍵字:   補償性控制,短暫控制感剝奪,助人行為。
  
  Abstract
  
  The sense of control is one of the most important psychological needs of human beings. The  external environment of people's life is always in the process of constant change, and individuals are also confronted with the deprivation of the sense of control at any time. Once the individual loses the sense of control, he will have the motivation to regain the sense of control, and regain the sense of control through various compensatory behaviors, this process is called compensatory contro l. At present, the research on compensatory control mainly focuses on cognitive processing, mental health, consumer economy, political system and other aspects.
  
  In previous studies on the effect of a sense of control on helping behavior, researchers general ly believed that individuals with a high sense of control were more likely to perform prosocial beh aviors such as helping, cooperation and trust, while individuals with a low sense of control tended to perform aggressive behaviors. In recent years, some researchers have explored the relationship between deprivation of sense of control and helping behavior from the perspective of compensatory control. After deprivation of individual's sense of control, the level of the sense of control is lower,but it will increase the helping behavior. This is in conflict with previous research suggesting thatindividuals with a low sense of control develop aggressive behavior. On the other hand, previous research in general is called the control strip, control deprived recent researchers divided into short control deprivation and long time control deprivation, found that two types of deprivation will pro duce different effect, short control deprivation was proved to cause the primary control, and long time control deprivation can cause secondary control, and tend to produce the learned helplessness.
  
  Therefore, the conclusion that the original sense of control deprivation will increase the helping be havior is a phenomenon under the short control deprivation, or it covers people's psychological and behavioral responses under the long-term loss of control, which needs to be further revealed. Ther efore, this study designed two experiments to investigate the effect of short control deprivation on helping behavior.
  
  Experiment 1 investigated the influence of the short control deprivation on the explicit helping attitude of the test subjects. The experiment design of the single-factor test subjects was adopted,in which the independent variable used the conceptual judgment paradigm to conduct the deprivation of the sense of temporary control on the individual, and the dependent variable used a situationa l questionnaire to measure the explicit helping attitude of the test subjects. The results showed that compared with the non-deprived group, the subjects who were deprived of the short control depriv ation had a higher explicit helping attitude.
  
  Experiment 2 investigated the effect of short control deprivation on implicit helpfulness attitude.The experiment design among the subjects with single factor was adopted, in which the independe nt variable was deprived of the individual's transient sense of control using the conceptual judgmen t paradigm, and the dependent variable was used to measure the implicit helpfulness attitude of the subjects using the IAT paradigm. The results showed that compared with the non-deprived group,the subjects who were short control deprivation had a higher implicit helping attitude.
  
  In previous studies on helping attitude and helping behavior, a large amount of evidence suppo rts that helping attitude has a positive predictive effect on helping behavior. Therefore, the experim ental results show that transient sensory deprivation of control can increase the helping behavior of individuals. Helping behavior is an effective means of compensatory control. In the absence of se nse of control, individuals can increase their sense of control through helping behavior.
  
  From the perspective of compensatory control, this study deeply analyzed the psychological eff ect of helping behavior, profoundly revealed the correlation between the sense of control and helpin g behavior, and provided new experimental evidence for the theory of compensatory control.
  
  .Key word:    Compensatory control , Short control deprivation , Helping behavior。
  
  1  文獻綜述
 
  
  1.1  控制感概述。

  
  對控制感來源的追溯,最早于1966年,由社會心理學家Rotter提出的控制源的界定,也被稱為控制點理論(locus of control theory)。這對后來心理學屆的學者對控制感的研究有著里程碑的意義。Rotter用控制源來描述個體覺知自己能夠掌握命運的程度,他認為控制源是個體對自身能力水平、努力程度等內部因素對影響和決定外部事件發展過程中所引起的作用的評估和判斷。并根據個體維度的差異將控制源分為內控型和外控型,外控型個體相信成敗禍福是由于他人、機遇和運氣等外部因素造成的。而內控者認為所有結果都是取決于自身行為。Rotter還提出了預期-價值模型,內控者相信努力能夠影響結果,因此對待外界刺激積極主動。而外控者認為運氣影響結果,常常表現得被動,產生消極的預期。所以外控者常常與負性情緒相聯系。
  
  班杜拉(1982)年在自我效能機制在人類機能中的中心地位中首次提出了自我效能感,自我效能感指人們對是否有能力實現某一行為目標的信念或信心。班杜拉認為人們的這種信念對其自身的調節系統起著主要作用。自我效能感是決定個體行為方式,思維方式的重要因素,能夠影響個體對行為的選擇和對行為的堅持程度,影響個體對待困難時的態度,影響情緒反應,影響新行為的獲得和習得行為的表現。自我效能感高的個體,期望較高,對面困難能夠勇于接受挑戰,處事冷靜。而自我效能感低的個體,在困難面前畏首畏尾,懼怕失敗,不能承受壓力。
  
  斯金納(1988)年分別從能力和歸因兩個角度對控制感進行了闡述。從能力角度定義控制感,控制感是一種信念或預期,是對具體某一能力領域的控制;從歸因角度來定義控制感,控制感則是一種認知建構,是一般化、泛化的控制感概念。斯金納綜合上述這兩種角度,提出控制感是人們關于自身在產生結果中發揮作用的信念,以及對手段與結果、主體與手段之間相關性的信念。
  
  我國學者也提出了對控制感的界定。高偉娟(2005)認為控制感是在日常生活中,人們能夠影響所期望的結果的出現和避免不期望的結果,而這種影響是由個體自身所決定的,而不是外部的因素,例如命運、強有力他人等決定的感知與信念。郭永玉,賀金波(2011)認為控制感指個體對自己能否或者多大程度掌控事件的一種主觀感知。張鋒等人(2017)認為控制感是我們在日常生活中經常體驗到的對外部事件和對自身行為、情緒、認知與信念等方面的控制知覺。人們普遍認為控制感強調個人的主觀感受,信念,它與客觀控制是相對應的。
  
  1.2  控制感與首要控制。
  
  1.2.1  控制感和首要控制。

  
  Triandis(1989)認為首要控制在強調人類主宰命運、征服自然,成敗取決于自身,個體獨立于社會環境的文化中處在非常重要的地位。個體積極主動的采取各種認知或者行為策略等來改變環境,來減少內心的負性心理效應來重新獲得控制感。研究人員認為,個體主要是遵從自己內心的期望來采取控制策略去影響外界環境,個體感知到控制感與首要控制具有更強的關聯性。
  
  Zhou(2012)認為感知控制更多地與首要控制相關,而非次級控制。人們所理解和感覺到的控制是指他們能夠隨心所欲地改變環境的能力。Morling和Evered(2006)認為作為實現自我與環境之間的契合,次級控制并不是真正的控制。Skinner(2007)對于次要控制是否應該被歸為控制的問題上,他認為次級控制包括幾種不同的現象,其中一些屬于控制,另一些不屬于控制。事實上,因此,我們有理由假設對于控制的感知主要是關于首要控制的。當人們在感知控制上有缺陷時,通常是因為個體努力去實施首要控制的過程遇到了阻礙。個體的反應可能是尋求首要控制,即重新樹立他們改變環境的能力。如果失敗,個體可能會轉而接受和調整,接受并不等同于重新獲得控制權,調整可能涉及控制,但它相當不同于改變外部環境以適應自己。總的來說,首要控制是控制感的主要部分,當個體失去控制感,個體首先尋求首要控制,當首要控制沒有辦法滿足的,個體轉而尋求次級控制。
  
  1.2.2  首要控制和次級控制。
  
  研究者普遍一直相信個體需要獲得自身行為與外界環境變化的統一,控制感缺失則會使個體產生被動、退縮、服從等一系列非適應性行為。Rothraum(1982)則認為改變客體不是帶給人控制感的唯一途徑,這些非適應性行為看似是放棄控制的表現,實則也是一種對控制感的追求。并創造性地把次要控制納入到控制的范疇,提出了首要控制和次要控制的概念。人們為了自身的需要、期望而采取的改變周圍環境的各種行為即為首要控制,即個體通過自身努力來影響環境來重新獲得控制感的過程就是首要控制(primarycontrol)。首要控制又稱為初級控制。Triandis(1989)認為首要控制具有非常重要的作用。個體通過某一行為策略來控制事件,改變其出現的時間地點,或降低強度,或減少其出現的概率,既包括對消極事件的控制也包括對對積極事件的控制,個體通過這樣的策略獲得的控制感就是一種初級控制方式。當然除了行為控制是一種首要控制方式之外,認知控制也是一種較常見的首要控制方式。認知策略指用不同的認知看待一件事,多關注事件好的一方面。例如:當生活覺得很艱難無法堅持繼續的時候,不妨換個角度,現在如此艱難,是因為您正在爬坡,在咬咬牙就能到達山頂看到最美的風景。
  
  次級控制(second control)指個體經過努力仍然沒有辦法獲得控制需求滿足,而停止努力,接受現實并調節自身來適應外部環境的過程。Rothbaum總結了次級控制的四種表現形式:預測性控制指選擇放棄或主動退出完成某件任務來避免完成任務過程中產生的失控感;幻想性控制指通過幻想把外界機遇,運氣等強大力量與自身的情況相結合來獲得自身控制感;替代性控制指通過與有權利的他人聯系來獲得自身控制感;解釋性控制,指發掘情景和事件中的價值來獲得自身控制感。
  
  首要控制是使得環境的力量依從自身的愿望,而次級控制則是將自身的愿望從屬于環境的力量。次級控制理論認為,當個體對某一事件有一個預判,即個體認為不管自己如何努力,都不會達到自己想要的結果時,個體就不會產生焦慮。將努力控制分為兩個階段,首要控制被認為是發生在第一階段。個體在第一階段將采取首要控制,如果不斷失敗或者認為失敗的概率較大,個體才會做出次級控制。首要控制和次級控制都是個體為了獲得控制需求做出的努力,具有相同的控制意愿的動機。
  
  Heckhausen和Schulz(1993)認為,對個體適應而言,首要控制的功能大于次級控制。相比于次級控制,首要控制更受個體的青睞,而且也能對個體的發展產生更大的價值。次級控制也被認為是包含在首要控制的概念之內,其主要作用是輔助首要控制并減少損耗,保持和增加現有的初級控制水平。Schulz(1988)等人認為次級控制在功能上是首要控制的補充,后續的研究中支持了這樣的觀點。國內學者郭永玉(2012)認為,次級控制是對個體運用首要控制失敗后的補充。
  
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  1.3  補償性控制的研究.

  1.3.1  補償性控制定義.
  1.3.2  補償性控制的研究領域
  
  1.4  控制感剝奪的研究.
  1.4.1  控制感剝奪的實驗范式
  1.4.2  兩種不同的控制感剝奪方式
  
  1.5  助人行為的研究
  1.5.1  助人行為的定義.
  1.5.2  助人行為產生的理論研究.
  1.5.3  助人行為的影響因素
  1.5.4  助人行為的測量
  
  1.6  控制感剝奪與助人行為的相關研究
  
  1.7  態度與行為的關系
  
  2  問題提出

  
  2.1  問題的提出
  2.2  研究假設.
  2.3  研究意義
  
  3  實驗1:短暫控制感剝奪對外顯助人態度的影響.

  
  3.1  被試
  3.2  實驗設計.
  3.3  實驗程序和材料.
  3.4  數據處理.
  3.5  結果與分析.
  
  4  實驗2:短暫控制感剝奪對內隱助人態度的影響.
  
  4.1  被試
  4.2  實驗設計
  4.3  實驗材料和程序
  4.4  數據處理
  4.5  結果與分析
  
  5  討論
  

  5.1  短暫控制感剝奪與助人行為的分析,
  5.2  外顯助人行為測量和內隱助人行為測量.
  6  結論

皇冠即时赔率网 www.471027.live   本研究的兩個實驗具有層層遞進的關系,研究結果均驗證了研究假設,并得出以下結論:

 ?。?)研究一的結果表明,在外顯助人態度上,相比沒有遭受控制感剝奪的被試,遭受了短暫控制感剝奪的被試,表現出了更多的助人意愿。

 ?。?)研究二在研究一的基礎上探討了短暫控制感剝奪對內隱助人態度的影響,結果表明,相比對照組,遭受了短暫控制感剝奪的被試,內隱助人態度更加積極。

 ?。?)綜合研究一和研究二的結果表明,短暫控制感剝奪能夠增加助人行為。

  參考文獻

    盧發仙. 短暫控制感剝奪對助人行為的影響[D].廣西師范大學,2019.
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